Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, såkalt åpenhetsloven tredde i kraft 1. juli 2022. Formålet med loven er å fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter, samt anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenster. I tillegg skal loven sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

Outlet Group arbeider kontinuerlig med aktsomhetsvurderinger for å avdekke og forhindre brudd på grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

Outlet Group kjøper varer fra ulike leverandører hvor hovedmengden av varene er produsert i utlandet. Derfor har vi gode rutiner og kontraktsforhold for å følge opp og samtidig sikre at loven blir overholdt på en god måte. Et av hovedpunktene for handel er dokumentet Code-of-Conduct som gir forsterket kontroll i forhold til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

Outlet Group er også ISO 9001 og 14001 sertifisert, og vi jobber kontinuerlig med forbedringer innenfor HMS og produktsikkerhet. Vi er selektiv og nøye i tillegg til å ha høye krav og forventninger fra de leverandørene vi handler varer fra.

Dersom du ønsker mer innsyn i arbeidet vårt kan du sende oss en skriftlig forespørsel. Du har rett på informasjon om hvordan vi håndterer denne.

Alle informasjonskrav skal sendes til esg@outletgroup.no

Redegjørelse for aktsomhetsvurderinger

Referanser

Åpenhetsloven: https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2021-06-18-99